حذف دو هزار فرصت شغلی در شرکت بوئینگ-راهبرد معاصر
حماس شهادت یحیی السنوار را تایید کرد ترامپ: دوست دارم ایران را موفق ببینم؛ فقط نباید سلاح هسته‌ای داشته باشند جلالی: موافقتنامه جامع ایران و روسیه در سفر رئیس جمهور به مسکو امضا می‌شود واشنگتن‌پست: حماس از توافق پیشنهادی بایدن حمایت می‌کرد تا اینکه نتانیاهو خواسته‌های جدیدی را مطرح کرد بیانیه مهم حزب‌الله درباره مرحله جدید مقابله با رژیم صهیونیستی: منتظر روز‌های آینده باشید عراقچی در بدو ورود به ترکیه: اکنون در منطقه درک مشترکی وجود دارد | مسائل باید مسالمت‌آمیز حل شود وزیر خارجه ترکیه: احتمال درگیری میان تهران و تل آویو بالاست پنتاگون: هیچ نقشی در عملیات ترور یحیی سنوار نداشتیم نماینده ایران در سازمان ملل: صدام را با وضع آشفته از سوراخ زیرزمینی بیرون کشیدند | شهید سنوار در میدان نبرد، با لباس رزم و نه در مخفیگاه به مقابله با دشمن پرداخت خطیب زاده: ما برنامه نظامی هسته‌ای را دنبال نمی‌کنیم | خویشتن داری در برابر اسرائیل دیگر کارساز نیست رویترز: ترامپ در حال زمینه‌چینی برای به چالش کشیدن نتایج انتخابات در صورت شکست است نامه ایران به سازمان ملل درباره اتهامات تل‌آویو علیه تهران: حمایت ایران از گروه‌های مقاومت کاملاً مطابق با حقوق بین‌الملل است روایت هاآرتص از نحوه به شهادت رسیدن «یحیی السنوار» در رفح عراقچی از قاهره به استانبول رفت ارتش اسرائیل به حالت آماده باش درآمد

حذف دو هزار فرصت شغلی در شرکت بوئینگ

بوئینگ امسال حدود دو هزار سمت اجرایی را در بخش‌های مالی و منابع انسانی تعدیل خواهد کرد.
تاریخ انتشار: ۱۳:۵۲ - ۱۸ بهمن ۱۴۰۱ - 2023 February 07
کد خبر: ۱۷۲۱۳۸

به گزارش راهبرد معاصر، بوئینگ امسال حدود دو هزار سمت اجرایی در بخش‌های مالی و منابع انسانی را در چارچوب طرح بازنشستگی‌های داوطلبانه و اخراج عادی تعدیل خواهد کرد.

 

به گزارش خبرگزاری فرانسه، بوئینگ، شرکت صنایع هوافضا و صنایع دفاعی آمریکا اعلام کرد حدود دو هزار سمت اجرایی و مدیریتی را برای کاهش هزینه‌های خود حذف می‌کند.

 

نماینده این شرکت هواپیماسازی آمریکایی روز دوشنبه تایید کرد که بوئینگ در نظر دارد امسال حدود دو هزار سمت اجرایی در بخش‌های مالی و منابع انسانی را تعدیل کند.

 

این در حالی است که در ماه ژانویه، این شرکت مستقر در ویرجینیا اعلام کرده بود که امسال حدود ده هزار کارمند را استخدام خواهد کرد.

 

مدیر ارتباطات بوئینگ، مایک فریدمن، در گفتگو با سیاتل تایمز گفت: با گذشت زمان، برخی از بخش‌های شرکت تا حدودی گسترده شده اند و با رشد دیوان سالاری یا سیستم‌های متفاوت ناکارآمد مواجه شده ایم.

 

این شرکت به درخواست این خبرگزاری برای اظهار نظر درباره این موضوع فعلا پاسخی رسمی نداده است./ باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار